Cooperativa garantiu o 1º lugar na categoria Fidelidade do Cooperado - Singulares e levou outros seis troféus com unidades de atendimento em Chupinguaia, Alta Floresta D'Oeste e Cacoal (RO), e Aripuanã e Tabaporã (MT).

A Sicoob Credip foi um dos grandes destaques da edição 2025 do Vende Sicoob, maior evento nacional do sistema cooperativo, que reconhece os melhores desempenhos em vendas e investimento social. O encontro reuniu profissionais de todo o país e premiou as cooperativas que se sobressaíram em iniciativas voltadas para o relacionamento com cooperados, inclusão financeira e impacto social.

A cooperativa conquistou prêmios tanto na Campanha Nacional de Vendas (CNV) quanto na Campanha Nacional de Investimento Social (CNIS). Na CNV, a Sicoob Credip garantiu o 1º lugar na categoria Fidelidade do Cooperado - Singulares e levou outros seis troféus com unidades de atendimento em Chupinguaia, Alta Floresta D'Oeste e Cacoal (RO), e Aripuanã e Tabaporã (MT).

Para o gerente operacional, Giovane Alves da Costa, a conquista reforça o protagonismo da Credip no cenário nacional. “Agora acumulamos 30 prêmios, sendo a maior vencedora da história da CNV. Levamos um time de 40 colaboradores que além de participar do evento, puderam conhecer a sede do Sicoob, o Centro Cooperativo Sicoob (CCS), em uma visita guiada”, contou.

Mesmo diante de desafios, a Credip manteve a resiliência e alcançou resultados expressivos. “Nosso desempenho na CNV gerou um crescimento de 24% nas receitas com serviços, passando de R$ 91,1 milhões em 2023 para R$ 112,8 milhões em 2024, um aumento de R$ 21,6 milhões”, destacou Giovane.

O diretor operacional, Fabio Correia da Silva, ressaltou que o evento foi uma oportunidade para troca de experiências entre as cooperativas do Sicoob. “A troca de conhecimento é essencial. A Sicoob Credip tem a cultura de promover e participar de intercâmbios, permitindo avaliar constantemente nosso posicionamento e identificar oportunidades de melhoria”, afirmou.

Ele também destacou que, mais do que os prêmios, o diferencial da cooperativa está no relacionamento com os cooperados. “Produtos e serviços são fundamentais, mas nada substitui a proximidade e o atendimento personalizado. O contato direto com o cooperado faz toda a diferença”, disse.

A participação no evento também foi uma forma de reconhecer o trabalho dos colaboradores. “Para muitos, essa foi a primeira viagem a Brasília. Eles participaram de palestras e conheceram a estrutura do CCS, o que trouxe mais conhecimento sobre o cooperativismo”, comentou Fábio.

Um dos momentos marcantes do evento foi a palestra do diretor do Sicoob, Marco Aurélio Almada, que provocou uma reflexão sobre o crescimento das cooperativas sem perder a essência cooperativista.

 Para Fábio Correia, a Sicoob Credip tem conseguido equilibrar expansão e princípios sem abrir mão do seu propósito. “Nosso compromisso vai além dos números: valorizamos as pessoas. Recentemente, reconhecemos os colaboradores que fazem a diferença no relacionamento com os cooperados e com a comunidade. Esse engajamento reforça nossa identidade e nos mantém conectados com quem realmente importa”, destacou. 

Compromisso com a educação financeira garante reconhecimento na CNIS

Na Campanha Nacional de Investimento Social (CNIS), a Sicoob Credip venceu na categoria “Se Liga Finanças Presencial”, premiação que reconhece as cooperativas que mais replicaram a metodologia de educação financeira do Instituto Sicoob.

O gerente de Desenvolvimento Cooperativo, Eduardo Scholze, destacou que este é o terceiro troféu da Sicoob Credip na categoria, o que reforça o compromisso da cooperativa com a educação financeira. 

“Esse reconhecimento demonstra claramente o investimento contínuo que fazemos para ajudar as pessoas a mudarem sua visão sobre o dinheiro. A Credip investe na educação dos cooperados, seus familiares e a comunidade há mais de 14 anos, pois entendemos que esse é um pilar fundamental para o desenvolvimento sustentável das pessoas e das regiões onde atuamos”, ressaltou.

Eduardo enfatizou que investir em educação financeira promove maior justiça financeira, incentivando a formação de poupança e um consumo mais consciente e responsável. 

"Nosso papel como cooperativa de crédito vai além dos produtos e serviços financeiros. Fazemos parte de um ciclo de ajuda mútua entre cooperativa, pessoas e comunidade. Esse prêmio é um reflexo do esforço diário dos nossos colaboradores, que dão um pouco a mais para contribuir com o crescimento de todos. Isso é o verdadeiro cooperativismo”, concluiu.

A Sicoob Credip é uma das maiores cooperativas de crédito do Brasil, presente nos estados de Rondônia, Amazonas e Mato Grosso. Ao todo são mais de 150 mil cooperados, 47 pontos de atendimento físicos, 1 digital, e um crescimento acima da média.

Evento será realizado no dia 30 de abril, na sede da Cooperativa em Pimenta Bueno (RO) com início às 18h.
 

Mais de 60 delegados que representam os cooperados da Sicoob Credip de Rondônia, Amazonas e Mato Grosso estão convocados para participarem da  Assembleia Geral Ordinária, que acontecerá no dia 30 de abril, na sede da Cooperativa em Pimenta Bueno - RO, com início às 18h.

Entre as pautas da AGO estão a prestação de contas de 2024, a destinação das sobras, a deliberação sobre a Política Institucional de Governança Corporativa, Controles Internos e Conformidade, além da Sucessão de Administradores do Sicoob. Clique aqui para acessar o edital completo.

A votação será por meio do Sicoob Moob, que pode ser acessado pelo site www.sicoob.com.br/web/moobweb, ou por meio do aplicativo Sicoob Moob ou App Sicoob, disponível gratuitamente nas lojas virtuais Apple Store e Google Play, acessível a todos os delegados, que poderão votar.
A Assembleia Geral Ordinária encerra o processo assemblear iniciado em 11 de fevereiro, consolidando as decisões tomadas ao longo das pré-assembleias. 

“A participação dos delegados é essencial para garantir que os interesses dos cooperados sejam representados de forma democrática, fortalecendo a transparência e a governança da cooperativa”, disse a assistente em governança cooperativa Jaqueline Siqueira Souza

Embora destinadas aos delegados, a Assembleia Geral será transmitida pelo canal da Sicoob Credip no YouTube, permitindo que cooperados e a comunidade acompanhem os trabalhos e reforçando o compromisso com a transparência.

A Sicoob Credip é uma das maiores cooperativas de crédito do Brasil, presente nos estados de Rondônia, Amazonas e Mato Grosso. Ao todo são mais 150 mil cooperados, 47 pontos de atendimento físicos, 1 digital, e um crescimento acima da média.

Documento atende à legislação vigente e está disponível no site da cooperativa.

O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2025 já está disponível no site da Sicoob Credip. O documento foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme as diretrizes da Portaria MTE nº 3.714/2023, e atende às exigências legais sobre a divulgação de informações salariais. Para acessar o relatório completo, clique aqui. 

A publicação do relatório reforça o compromisso da Sicoob Credip com a transparência e a conformidade regulatória. O material apresenta dados organizados em tabelas, conforme estabelecido pelo Decreto nº 11.795/2023, com caráter exclusivamente informativo. Importante destacar que o relatório não realiza comparações salariais entre homens e mulheres em funções equivalentes.

A Sicoob Credip é uma das maiores cooperativas do país, com 47 pontos de atendimento físicos e um digital, atendendo mais de 150 mil cooperados nos estados de Rondônia, Amazonas e Mato Grosso.

O SFCoop, consórcio formado pelos sistemas cooperativos Ailos, Cresol, Sicoob, Sicredi e Unicred para participação no projeto piloto do Drex, anuncia o desenvolvimento de uma solução inovadora voltada para aprimorar a privacidade, a proteção de dados e a segurança no ecossistema financeiro digital. 

Na primeira fase de desenvolvimento, o piloto do Drex, que visa criar uma infraestrutura para transações com ativos digitais regulada pelo Banco Central, enfrentou desafios relacionados à privacidade dos usuários, à proteção de informações sensíveis e à viabilização da fiscalização pela autoridade monetária. Diante dos resultados insatisfatórios com as soluções testadas, o Banco Central abriu, para a segunda fase do projeto, a possibilidade de apresentação de novas propostas que conciliem descentralização, programabilidade e privacidade. 

A solução do SFCoop foi concebida em conformidade com as diretrizes de sigilo bancário, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e demais normativas regulatórias, garantindo um modelo mais seguro e transparente para as operações dentro da infraestrutura do Drex. 

Denominada Harpo, em homenagem ao deus grego do silêncio, dos segredos e da confidencialidade, a tecnologia desenvolvida pelo consórcio estabelece novos padrões para o tratamento de dados sensíveis no ecossistema financeiro digital, equilibrando eficiência, segurança e privacidade. 

“Durante a fase inicial do Drex, identificamos desafios críticos relacionados à confidencialidade das transações, ao controle sobre os dados e à supervisão regulatória. Nossa solução endereça esses pontos, garantindo que o Drex evolua com um arcabouço tecnológico robusto, alinhado às exigências do mercado e às normas legais”, destacou Márcio Alexandre, superintendente de Governança e Arquitetura de TI e representante técnico do consórcio SFCoop no Drex. 

O executivo afirmou, ainda, que “o esforço de produzir uma peça essencial para o funcionamento do Drex e disponibilizá-la em um modelo de código aberto reflete o compromisso dos sistemas cooperativos com a inovação, a independência tecnológica, a soberania nacional da iniciativa e o amplo acesso a esses recursos”. 

Apresentado às demais instituições participantes do piloto do Drex no último 13  de março, o Harpo pretende ser uma solução colaborativa. Para isso, o SFCoop adotou um modelo de licenciamento aberto e um acordo técnico entre cooperados que regerá o trabalho de todas as organizações interessadas em se envolver na iniciativa. 

Fabio Araujo, consultor do Departamento de Operações Bancárias e de Sistemas de Pagamentos do Banco Central (Deban) e coordenador da Iniciativa Drex no BC, destacou a relevância de aprimorar a privacidade e a segurança no Drex, ressaltando o papel das instituições financeiras nesse avanço: 

“A privacidade e a segurança de dados são essenciais para que o Drex se consolide como uma infraestrutura digital sólida e confiável. O desenvolvimento de soluções que enderecem esses desafios fortalece a confiança no ecossistema financeiro digital e assegura a conformidade com as diretrizes regulatórias. Além disso, a criação de um ambiente seguro e interoperável depende do engajamento contínuo do setor financeiro. A adoção de tecnologias inovadoras permitirá que o Drex avance com resiliência, transparência e alinhamento às melhores práticas internacionais”, afirmou. 

A inovação trará maior segurança para as instituições participantes, assegurando que o Drex funcione dentro de um ambiente confiável, interoperável e em conformidade com os princípios de proteção de dados exigidos pelo Banco Central. Além disso, a solução do SFCoop se posiciona como um modelo de referência para futuras implementações de privacidade e segurança dentro da arquitetura financeira digital do país. 

É a 6ª vez que a instituição apoia a campanha promovida pela OCDE. Na última edição, alcançou mais de 1,4 mi de pessoas 

A preocupação com a educação financeira dos jovens tem se tornado cada vez mais relevante. De acordo com a pesquisa Check-up de Bem-Estar, da empresa de benefícios Vidalink, divulgada pelo Estadão em dezembro de 2024, 33% da geração Z (1995 - 2009) enfrentam dificuldades financeiras. Diante desse cenário e com o compromisso de fortalecer a conscientização financeira, o Sicoob participa da 13ª edição da Global Money Week (GMW), uma campanha global promovida pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), que incentiva a educação financeira entre crianças e jovens. 

Com o tema deste ano – “Pense antes de seguir, seu futuro financeiro agradece por refletir” – a campanha reforça a importância do planejamento e da tomada de decisões financeiras conscientes. Na última edição da campanha, mais de 1,4 mi de pessoas foram alcançadas, beneficiando diretamente 115 mil participantes por meio de atividades realizadas pelas cooperativas do Sistema em todo o país. 

Programação e atividades 

A Global Money Week 2025 acontece entre os dias 17 e 23 de março, oferecendo uma programação diversificada, com cursos, debates, oficinas, orientações financeiras, palestras, lives e outras atividades gratuitas. Os eventos ocorrerão nos formatos presencial, on-line e híbrido, seguindo as diretrizes da Comissão de Valores Mobiliários (CVM). 

Educação Financeira no Sicoob 

Além da participação na Global Money Week, o Sicoob, por meio do Instituto Sicoob, disponibiliza diversas soluções gratuitas de educação financeira para toda a população. Entre elas, destacam-se: 

• Se Liga Finanças ON: plataforma digital que oferece os cursos “Finanças Pessoais” e “Finanças para MEI”. A ferramenta permite que os usuários aprendam sobre finanças, interajam com outros participantes e recebam um certificado ao concluir os cursos. Acesse: seligafinancas.institutosicoob.org.br. 

• Clínicas Financeiras Virtuais: serviço de consultoria financeira gratuita, individual e on-line. Os atendimentos são conduzidos por voluntários do Instituto Sicoob, preparados para esclarecer dúvidas sobre finanças. Para agendar uma consultoria, basta acessar clinicasfinanceiras.institutosicoob.org.br, realizar o cadastro, escolher um orientador financeiro e marcar um horário. 

Publicação destaca a excelência da instituição financeira cooperativa no desempenho ambiental, social e de governança (ESG) 

Em um cenário em que a transparência e o impacto social são pilares fundamentais para o crescimento saudável dos negócios em todo o mundo, o Sicoob segue ampliando seus esforços para promover soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio da cooperação. 

Recentemente, a instituição financeira cooperativa foi reconhecida no Reporting Matters Brasil 2024, destacando-se pela excelência em Engajamento com Stakeholders. Essa iniciativa, promovida pelo World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) em parceria com o Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) e o Grupo Report, visa a fortalecer as práticas empresariais voltadas à sustentabilidade e à transparência corporativa. 

Na publicação, o Reporting Matters destacou o Relatório de Sustentabilidade de 2023 do Sicoob, evidenciando o compromisso contínuo da instituição com o engajamento das partes interessadas, por meio de um processo estruturado de identificação, seleção e diálogo. O estudo também ressaltou iniciativas como o programa de treinamento voltado a fornecedores e as ações de sustentabilidade comunicadas por meio de plataforma interna da instituição, demonstrando esforço consistente para integrar as perspectivas de stakeholders na estratégia e operação do Sicoob. 

Segundo Ênio Meinen, diretor de Coordenação Sistêmica, Sustentabilidade e Relações Institucionais do Sicoob, o relatório reafirma o papel estratégico da instituição na construção de um ecossistema financeiro mais inclusivo, sustentável e socialmente responsável. “Esse reconhecimento é um gesto significativo, pois atesta que nossa busca incessante pela excelência em ESG está gerando os resultados almejados e contribuindo de forma efetiva para a transformação das comunidades em que atuamos. Nossa proposta vai além da oferta de serviços financeiros: buscamos consolidar e expandir uma alternativa cooperativa que assegure o crescimento sustentável da organização e o fortalecimento econômico e social do Brasil, promovendo uma sociedade mais equilibrada, próspera e alinhada aos valores e princípios do cooperativismo”, destaca o executivo. 

O Reporting Matters tem o intuito de auxiliar as empresas associadas ao Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) a aprimorar a efetividade de seus relatórios de sustentabilidade. O Sicoob integra o Conselho desde outubro de 2022.  

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A juventude de hoje busca muito mais do que apenas um emprego ou uma carreira sólida – eles querem fazer parte de algo maior. Para a Geração Z e os Millennials, como aponta a pesquisa Deloitte Global 2024 – Geração Z e Milennials, propósito, colaboração e impacto social são fundamentais na escolha de onde trabalhar, consumir e investir tempo. E é exatamente aí que o cooperativismo surge como uma combinação perfeita.

Dados do BureauCoop indicam que as cooperativas financeiras no Brasil já contam com 3,2 milhões de cooperados na faixa etária de 18 a 30 anos, abrangendo grande parte da Geração Z. Esse número reflete não apenas o interesse dos jovens pelo modelo, mas também o alinhamento dos valores cooperativistas – como democracia, participação e impacto social – com aquilo que essa geração busca.

Mas como desenvolver a juventude e formar líderes capazes de promover impacto social por meio do cooperativismo? Aqui estão algumas estratégias essenciais:

1. Educação Cooperativista Desde a Base

O interesse dos jovens pelo cooperativismo precisa ser despertado cedo. Projetos como o programa Cooperativa Mirim, do Instituto Sicoob, possibilitam vivenciar, na prática, os princípios da cooperação e da autogestão. Assim, o cooperativismo deixa de ser um conceito distante e passa a ser uma experiência real e inspiradora. Para saber mais sobre o programa Cooperativa Mirim, acesse: cooperativamirim.institutosicoob.org.br.

2. Programas de Mentoria e Capacitação

O potencial dos jovens só pode ser plenamente aproveitado quando há espaços de aprendizado contínuo. Programas de mentoria e capacitação contribuem para formação de habilidades técnicas fundamentais para a gestão democrática, a inovação e a tomada de decisão colaborativa. Ao serem acompanhados por profissionais experientes, os jovens desenvolvem confiança para assumir desafios, ampliam sua visão sobre o cooperativismo e fortalecem sua capacidade de atuar de forma estratégica.

3. Incentivo à Participação Ativa

Criar espaços onde esses jovens possam participar das decisões, integrar comitês e desenvolver projetos próprios é essencial para que sintam que sua voz tem peso dentro das cooperativas. Além disso, espaços de formação ajudam a criar uma rede de contatos, possibilitando trocas enriquecedoras e estimulando o protagonismo juvenil dentro do movimento cooperativista.

O Futuro é Cooperativo e Jovem

O cooperativismo não é apenas um modelo de negócio. É um movimento que cresce a partir do engajamento das pessoas. E quando falamos de futuro, falamos dos jovens. Seu desejo de transformação, sua busca por sentido e seu potencial inovador fazem deles peças-chave para a renovação do cooperativismo.

E para despertar esse potencial, o programa Conexão Sicoob, oferecido gratuitamente pelo Sicoob, apresenta conteúdos que vão inspirar e direcionar em como pensar de maneira empreendedora, pensar de maneira inovadora e ainda contribuir com a comunidade. Acesse conexao.institutosicoob.org.br , se inscreva e tenha acesso a todo o conteúdo.

Investir na formação de jovens líderes dentro do cooperativismo não é apenas uma questão estratégica – é garantir que esse modelo de desenvolvimento sustentável continue evoluindo e impactando positivamente a sociedade. Afinal, quando juventude e cooperativismo se encontram, o resultado é um futuro mais justo, colaborativo e promissor para todos.