Sescoop/SC contabiliza mais de 30 mil participações no primeiro semestre - Nacional
null Sescoop/SC contabiliza mais de 30 mil participações no primeiro semestre
Entidade investiu mais de R$ 7 milhões para a execução dos programas
Dentre os valores elencados no mapa estratégico do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), o item desenvolver e valorizar as pessoas demonstra o compromisso da entidade em promover a educação. Em Santa Catarina, o trabalho do Sescoop cumpre o seu papel no que diz respeito à capacitação de empregados e dirigentes das cooperativas. Nesse sentido, o primeiro semestre de 2021 finalizou com resultados expressivos na participação das cooperativas em ações e programas realizados pelo Sescoop/SC.
No total, houve o registro de 31.270 participações nas iniciativas voltadas à capacitação de dirigentes e empregados em cooperativas. Promover a qualificação profissional, além de fortalecer a cultura cooperativista é o objetivo do Programa Atividade Delegada, que tem a atuação de 147 cooperativas. A iniciativa envolve ações que são realizadas consoante ao orçamento anual de cada cooperativa, com base nas contribuições oriundas da folha de pagamento destas ao Sescoop/SC.
Alinhadas ao objetivo de promover a profissionalização por meio da oferta de soluções de desenvolvimento humano, as ações do Auxílio-Educação e Aprendiz Cooperativo também somaram números significativos. O Programa Auxílio-Educação contou com a participação de 2.914 pessoas, de 133 cooperativas. Já o Programa Aprendiz Cooperativo, que realiza, em parceria com entidades qualificadoras em formação técnico-profissional, a formação de jovens para evidenciar e potencializar a inserção no mercado de trabalho, teve a participação de 2.627 jovens, de 84 cooperativas.
Para a execução dos programas, o Sescoop/SC investiu mais de R$ 7 milhões, sendo que o maior investimento foi no Programa Auxílio-Educação, que somou mais de R$ 3,2 milhões. “Os dados representam a importância que o sistema cooperativista catarinense dá para a capacitação de seus empregados e dirigentes, além dos jovens que iniciam suas vidas profissionais dentro das cooperativas. Mais do que investir no presente, é apostar e garantir o futuro do cooperativismo e de todos nele inseridos”, afirma o presidente do Sescoop/SC, Luiz Vicente Suzin.
Fonte: Sistema Ocesc – Assessoria de Comunicação Interna.