Mulheres que fortalecem mulheres: Com práticas do ESG, Sicoob Confiança fortalece participação e liderança feminina no Oeste - Nacional

Com  presença ativa de associadas na comunidade e Conselho 100% feminino,  Sicoob destaca a importância da mulher na tomada de decisões

O ESG (Environmental, Social and Governance, em português, Ambiental, Social e Governança) surgiu há quase 20 anos e vem trazendo uma série de reflexões e ações que demonstram a preocupação de empresas e instituições com a sociedade e o planeta. Dentro do Sistema Cooperativo, os conceitos do ESG estão ligados ao seu DNA, e têm reforçado um aspecto a cada dia mais emergente: a importância da inclusão feminina na tomada de decisões.

Para o Presidente do Conselho de Administração do Sicoob Confiança, Gainor Sabka, quando olhamos para o ESG é necessário destacar o papel que a Governança desempenha para a diversidade, principalmente a liderança feminina e a sua capacidade de motivar outras mulheres para uma transformação social.

“Quando falamos em Governança, também há uma preocupação com a transparência, com a ética e com o respeito à diversidade, como por exemplo, a representatividade feminina. Acreditamos que mulheres fortalecidas, incentivam outras mulheres, e assim criam-se grupos formados por pessoas capazes de fazer a diferença”, explica Sabka.

Um exemplo de liderança feminina respeitada e reconhecida pelo incentivo a outras mulheres na Região Oeste do Paraná, é Marlise Sulzbach Ricardi, delegada do Sicoob Confiança, e que há mais de 30 anos atua na sociedade e no agronegócio.

Marlise acredita que uma das formas de promover o protagonismo feminino é trazendo conhecimento para a rotina da mulher. Entre as ações organizada por ela está uma caravana de 25 mulheres que, com o apoio do Sicoob Confiança, participaram do Congresso Nacional das Mulheres no Agronegócio, em outubro de 2023 na cidade de São Paulo.

“Realmente o Congresso é muito bom, enriquecedor e as mulheres conseguem se espelhar e trazer cases, modelos e ideias para implementarem em suas propriedades. Destaco também uma outra iniciativa que está acontecendo em Marechal, que é a organização de um grupo de Mulheres, entre elas  algumas que foram ao Congresso, e estão se unindo para fomentar o tema de liderança feminina na comunidade e trazer informações e oportunidades para outras mulheres, contando com o apoio de Instituições como Sindicato Rural Patronal”, explicou Marlise.

Participar de um evento como esse e ver o exemplo de mulheres atuantes, foi uma virada de chave para Mayra Marcondes. Em processo de transição de carreira, hoje ela está à frente da parte financeira da propriedade da família do marido, que está em processo de sucessão familiar.

“O Congresso foi sensacional, trouxe uma virada de chave na minha vida. Eu já estava no processo de transição de carreira, da Odontologia, que atuei por 15 anos, para o Agro e no Congresso conheci uma pós em Agronegócios: Governança e Gestão de Alta Performance, a qual estou cursando. Aprendi muito sobre sucessão e trouxe muito conhecimento para compartilhar com a família do meu marido. Você estar envolvida com mulheres que tem história e são exemplo, agrega muito, esse ano quero ir novamente no Congresso e levar minha mãe e minha cunhada”, explica Mayra que é moradora de Marechal.

“Quando vemos um grupo de mulheres atuantes, isso se reflete dentro da cooperativa. Esse grupo de mulheres interfere em decisões da cooperativa, pessoas que de fato, exemplo à delegada Marlise, com o apoio da cooperativa, se unem e incentivam outras mulheres”, acrescenta Gainor Sabka.

Conselho Fiscal 100% feminino

Dione Olesczuk Soutes é associada há quase 20 anos ao Sicoob, e há pelo menos seis é Coordenadora do Conselho Fiscal da Cooperativa, que inclusive é formado por apenas mulheres. Para ela, a participação feminina em cargos de liderança e representatividade é importante por trazer diversidade de pensamento e por contribuir para efetivação do ESG.

“Na minha opinião, quando se incentiva o protagonismo feminino, estamos contribuindo com o desenvolvimento do conceito do ESG, principalmente da Sustentabilidade e da Governança, por trazer uma diversidade de pessoas e de pensamento. É uma diversidade boa e que só agrega”

Hoje, o quadro de Colaboradores do Sicoob Confiança é formado por 49 homens e 68 mulheres, destas, 07 estão em cargos de liderança, incluindo gerentes de agência, team líder e Supervisão Administrativa. Esse último, é a posição de Eliane Urnau Ruschel Fidler, está há 12 anos no Sicoob. “O Sicoob vem atuando fortemente com as ações do ESG, com governança bem estruturadas, com transparência, ética e conformidade com as regulamentações”, explica Eliane, que no mês de maio participou de mais um dos treinamentos em ESG que o Sicoob organiza.

Por Glárin Bif