null Sicoob Central SC/RS forma nova turma da Academia de Líderes

29/03/2022 11:31

Formação desafia participantes a reinventar suas maneiras de ser e fazer, melhorando desempenhos, atitudes e competências

A Diretoria Administrativa do Sicoob Central SC/RS concluiu no dia 25 de março a formação da segunda turma da Academia de Líderes em 2021. O curso, iniciado no dia 2 de março e concluído de forma presencial após 11 módulos on-line, formou 33 novos participantes que apresentaram, ao final, dois projetos, divididos em duas equipes: uma que abordou a Fórmula do Sucesso e outra sobre os Desperdiçadores de Tempo.

Os encontros tiveram temas específicos direcionando o conteúdo para o foco de necessidades do Sicoob. Em todos os encontros foram realizadas abordagens que permitiram aprofundar o autoconhecimento por meio de ferramentas de autoavaliação.
Segundo a diretora Administrativa do Sicoob Central SC/RS, Elisete Cavalieri, “investir na formação de novas lideranças é fundamental para o futuro da instituição, que se renova e se capacita, cada vez mais, para um mercado em constante mudança e repleto de desafios”.

A Academia foi ministrada por Fabiula Lisowski, palestrante internacional, certificada em Liderança em Inovação pelo MIT Professional Education, com mais de 25 anos de experiência no mercado, com sólida vivência em Gestão de Pessoas, e Mariluce Lemos Guetten Ribeiro, professora de pós-graduação, mestre em Administração pela Ufsc, com vários MBA nas áreas de Administração, Gestão Estratégica de Empresas e Gestão de Cooperativas. A Fama Desenvolvimento Humano e Coaching é uma empresa que desenvolve líderes e equipes, por meio de métodos de aprimoramento de suas competências e habilidades para potencializar resultados. 

A Academia de Líderes é um processo de desenvolvimento em grupo que utiliza ferramentas aliadas a atividades, jogos e dinâmicas com o objetivo de estimular a aplicação prática de comportamentos de liderança. Os participantes têm a oportunidade de refinar o olhar tanto de si quanto do outro. Os encontros possibilitam que cada um compreenda e repense sua participação e a sua contribuição à organização.

Além disso, são desafiados a reinventar suas maneiras de ser e fazer, trazendo à discussão novos comportamentos, desempenhos, atitudes e reforçando competências. Todo o desenvolvimento é personalizado, baseado em avaliação comportamental, que identifica a forma como o indivíduo trabalha e funciona, bem como onde estão as demandas para melhorar seu desempenho.

Nos encontros, são abordados conceitos de gestão e liderança, que apoiam os participantes na criação de estratégias para fortalecer suas equipes e, também, a aproveitarem as oportunidades. Os temas dos encontros, são: Liderança, Comunicação, Gestão do Tempo, Produtividade, Delegação, Inteligência Emocional, DNA Motivacional, Gestão de Conflitos, Gestão da Mudança e Feedback.

Fontes: Sicoob Central SC/RS – Assessoria de Imprensa (com informações da Edex e da Fama).