Projeto começou no dia 1º de agosto e termina em novembro deste ano

O Sicoob Vale do Vinho lançou o projeto Despertar, com o objetivo de estimular o interesse pela liderança em seus funcionários, valorizando o potencial de cada um e criando novos líderes que levarão a essência do cooperativismo adiante.

O Sicoob Vale do Vinho, que está em constante crescimento, segue com esse projeto o quinto princípio cooperativista, que rege a educação, formação e informação, de forma que possa contribuir, eficazmente, para o desenvolvimento da cooperativa, através de suas lideranças.

Nesta primeira edição foram selecionados 17 colaboradores do Sicoob Vale do Vinho para viverem essa experiência. A seleção foi por critérios de desempenho e indicação dos gestores, para capacitar os talentos que a cooperativa já possui, informou a analista de Projetos Sociais do setor de Comunicação e Marketing da cooperativa, Fernanda Bittencourt Botegal Fávero.

O Despertar é coordenado pela empresa Talento Gestão de Pessoas, que desenvolveu o programa dividido em módulos presenciais e atividades intermediárias. O projeto começou no dia 1º de agosto e termina em novembro deste ano.

O Sicoob Vale do Vinho acredita que desenvolver o potencial interno fortalece ainda mais o cooperativismo, disseminando-o e contribuindo para o desenvolvimento da cooperação e cidadania, promovendo segurança na hora de gerar soluções para a cooperativa e seus cooperados. O cooperativismo tem como norteadores os valores de responsabilidade, democracia, igualdade, equidade, solidariedade e ajuda mútua. A preocupação com o próximo e com o mundo onde vivemos é um dos fundamentos do cooperativismo e contribui para a perenidade do negócio.

A presidência e a direção do Sicoob Vale do Vinho já estão sentindo os resultados positivos do projeto-piloto e devem promover uma segunda edição, proporcionando novas oportunidades para outros colaboradores do Sicoob Vale do Vinho, informou o presidente Luiz Vicente Suzin.